Le rapport d’activité est un document rédigé par le candidat. Il est généralement demandé au candidat dans la rédaction du rapport d’activité de prendre du recul par rapport à l’expérience professionnelle qui a été vécue en faisant apparaître de manière synthétique les tâches qui ont été effectuées, les apports du candidats à l’entreprise, les apports qu’il en a tirés ainsi que les difficultés qui ont été rencontrées. Dans un contexte universitaire, il s’apparente à la rédaction d’un rapport d’activité.
Un stage en entreprise est une opportunité pour valider et approfondir ses connaissances académiques. C’est également l’occasion de se confronter à un nouveau type de travail, d’applications concrètes et réelles, et d’univers professionnels différents de ceux que vous avez pu observer jusque-là. En tant que stagiaire, vous devrez effectuer des tâches spécifiques, qui ne correspondent pas toujours à ce qu’on trouve habituellement dans un rapport d’activité. Trouver les bons outils pour rédiger le vôtre peut être une tâche ardue. Aussi avons-nous préparé cet article afin de faire la lumière sur les points les plus cruciaux et vous aider à explorer toutes les possibilités ouvertes à vous.
La structure du rapport d’activité est généralement la suivante :
- Présentation de l’entreprise,
- Présentation de la fonction du candidat,
- Apports et limites
- Conclusions
- La rédaction du rapport d’activité s’appuie constamment sur les tâches réalisées par le candidat et s’oppose ainsi à la rédaction d’un mémoire classique plus théorique.
Ecrire un rapport d’activité implique bien entendu une maîtrise du contexte de l’entreprise, de son marché, et vise à analyser la capacité du candidat à prendre du recul vis à vis de son expérience professionnelle, à en souligner les limites pour mieux mettre en avant ses apports à l’entreprise d’accueil démontrant ainsi sa capacité à s’intégrer aisément dans un contexte professionnel.
Le contenu d’un rapport d’activité
Le contenu d’un rapport d’activité Le rapport d’activité est la synthèse du stage et ses bonnes pratiques. Son but est de retranscrire au mieux l’expérience professionnelle vécue en entreprise. Pour cela, vous devez rédiger les différents aspects du stage comme vous le feriez pour un mémo de stage.
Quelle est la fonction d’un rapport d’activité ?
Un rapport d’activité a deux objectifs principaux :
– Premièrement, il a pour but de retranscrire l’expérience professionnelle vécue en entreprise.
– Deuxièmement, il doit permettre d’exploiter les enseignements et avoirs retenus au cours du stage. Pour satisfaire ces deux objectifs, il faudra donc retranscrire l’expérience professionnelle tout en cherchant à en tirer des enseignements. Il est donc intéressant de structurer le rapport d’activité autour de ces deux axes.
Rédiger un compte rendu de stage : à quoi sert-il ?
Un compte rendu de stage est un document qui retranscrit l’expérience professionnelle vécue en entreprise. Il a pour but d’exploiter les enseignements et avoirs retenus au cours du stage. C’est donc un document pratique permettant de retranscrire toutes les bonnes pratiques de l’entreprise ainsi que les étapes de la démarche d’analyse d’une situation professionnelle. L’objectif est donc d’analyser les éléments d’une situation professionnelle et d’en tirer des enseignements ou des recommandations.
Définir les objectifs d’un stage en entreprise
Lorsque vous étudiez un stage en entreprise, vous devez tout d’abord l’analyser et le définir, afin d’en comprendre les enjeux et enjeux. C’est donc l’étape première et essentielle avant de rédiger un rapport d’activité. Vous pouvez commencer par dresser un tableau d’analyse de votre stage en suivant un modèle tout simple.
Plan et structure d’un compte rendu de stage
Le plan d’un compte rendu de stage est relativement libre. Vous pouvez le construire suivant vos besoins et attentes. Comme vous le verrez au début de cet article, les points qu’il faut inclure dans un rapport d’activité sont nombreux et également variés. Le plan de votre rapport d’activité doit donc être suffisamment souple pour pouvoir intégrer ces différents points. Le plan du rapport d’activité peut se décliner en plusieurs parties. Néanmoins, il est conseillé de commencer par la présentation de l’entreprise et le stage, puis de passer au développement de chacun de ces points.
Quand faire un plan pour un rapport d’activité ?
Vous pouvez commencer à réfléchir à un plan avant même de faire votre recherche de stage. En effet, il faudra utiliser les documents que vous aurez récoltés pour rédiger votre rapport d’activité. Ainsi, vous pourrez commencer à réfléchir au plan de votre rapport d’activité avant même votre stage. Il est toutefois préférable de le faire quand toutes les informations nécessaires à la rédaction de votre rapport d’activité sont disponibles. Cela vous laissera le temps de réfléchir à la structure et au plan de votre rapport d’activité.
Comment organiser le contenu d’un rapport d’activité ?
Vous pouvez construire votre rapport d’activité différemment en fonction de vos objectifs et besoins. Par exemple, vous pouvez rendre le rapport d’activité de deux manières :
- Soit par le biais d’un rapport classique, avec un plan détaillé.
- Soit par le biais d’un récit, avec une approche plus narrative. En rédigeant votre rapport d’activité de cette manière, vous pourrez présenter l’entreprise dans les détails, ainsi que toutes les étapes du stage. Cela vous permettra d’exploiter les enseignements et avoirs retenus, et surtout d’être précis dans votre rédaction.
Les éléments à inclure dans un compte rendu de stage
Suivant le type de rapport d’activité que vous rédigerez et ses objectifs, vous devrez intégrer un certain nombre d’éléments dans votre rapport d’activité. Cela vous aidera à structurer votre rédaction et à y intégrer les bonnes informations. Voici les éléments qu’il faut inclure dans un rapport d’activité :
- Le contexte du stage : quelles sont les enjeux ? Qui sont les partenaires ? Qu’est-ce que l’étudiant veut faire ?
- Un résumé du contexte du stage : présentation du contexte. Qu’avez-vous apporté à l’entreprise et que vous a t-elle apporté ?
