Dans cet article, on va voir trois conseils pour réussir votre DET donc votre Dossier d’ Expertise Technique. Le dossier d’expertise technique qu’on a pu constater auprès de nos clients, c’est que c’est un travail extrêmement exigeant sur le plan du fond et de la forme. Il s’agit d’un travail relativement court, car il va représenter entre 5 et 10 pages approximativement. Et ceci étant dit, il va être extrêmement exigeant et on voit des jurys qui sont très pointus et qui ont vraiment des attentes très spécifiques. Donc bien ayez cela à l’esprit lorsque vous êtes amené à rédiger. Il va falloir faire un travail qui soit très solide, très bien structuré et surtout on va éviter les fautes de forme, puisque sachez le, c’est que ce dossier sera vraiment lu et relu. Le CAFERUIS donc d’une manière générale, puisque le DET est un travail préliminaire avant le mémoire Caferuis, c’est un mémoire dans le domaine médico-social qui fait partie des travaux les plus exigeants. Ainsi vous serez jugé, vous serez évalué et on va vraiment vous attendre au tournant. On peut avoir une validation par un directeur de mémoire et avoir une invalidation par le jury, ce qui montre à quel point ce type de formation est une formation exigeante en France. Tout simplement ce qu’il va falloir faire c’est mettre toutes les chances de votre côté, soit déposer un écrit qui sera extrêmement solide, et on va pouvoir optimiser la probabilité de validation de ce travail. Par conséquent, en quoi consiste le DET et quels sont les principaux conseils que l’on peut vous donner ?
Tout d’abord il va falloir choisir une problématique que vous avez vécue. Si vous choisissez une problématique avec laquelle vous n’êtes pas familiarisé, qui est relativement abstraite pour vous, vous ne serez pas à l’aise et n’aurez pas la matière nécessaire et l’inspiration pour. Donc le fait de partir sur une problématique que vous avez vécue en entreprise, dans une structure médico-sociale par exemple, ça va vous donner de l’inspiration et ça va vous permettre aussi de vous apporter une forme de légitimité lorsque vous serez amené à le rédiger. Ce qui sera plus convaincant pour le jury. Puis n’oubliez pas de garder effectivement, en plus de choisir une problématique issue d’une situation réellement vécue, une qui soit liée à votre parcours. Ce qui est vraiment un élément très important pour votre DET.
Ce qu’on va également vous demander au sein du DET c’est de faire un plan d’action. Le plan d’action qui vous sera d’ailleurs également demandé au niveau du mémoire Caferuis, c’est de montrer que vous êtes capable de prendre des responsabilités et d’apporter une vraie valeur à la structure dans laquelle vous exercez. Qu’est ce qu’on entend par vraie valeur ? Une vraie valeur, c’est-à-dire des conseils qui ont du sens qui permettent d’améliorer significativement la structure dans laquelle vous exercez. Et ce plan d’action, vous allez le trouver, le définir. Comment vous allez le définir avec une démarche exploratoire ? Cela peut être par exemple des entretiens que vous avez pu faire au niveau des usagers au sein de ses structures et vous allez faire des entretiens qui seront dans la mesure du possible qui comporteront des questions les plus ouvertes possible, afin de laisser un maximum de marge de réponse aux répondants, et vous permettre d’identifier les vraies problématiques qui sont vécues par les usagers. Puis à partir de là vous pourrez faire un plan d’action qui sera solide, détaillé, relativement étayé et ce qui va vous permettre de crédibiliser votre travail, déposer un écrit qui sera le plus solide possible et in fine forcément d’avoir la moyenne voire plus, d’avoir idéalement une bonne note à ce travail. C’est possible d’avoir une bonne note, rassurez-le, mais sachez le, c’est un travail très exigeant.
Troisième conseil pour réussir ce DET c’est de faire montre d’une forme d’écoute, d’intégration au sein du public concerné. On veut voir que vous avez une capacité d’empathie, que vous êtes capable de vous mettre à la place des usagers et d’identifier justement leurs vrais besoins. Effectivement la pire des erreurs ce serait de montrer que vous n’êtes pas capable d’identifier leurs besoins, que vous n’avez pas su les écouter ou vos préconisations par exemple managériales au sein du plan d’action sont relativement superficiels et qu’elles n’apportent pas de vraie valeur au sein de la structure. Donc on cherche à voir de manière relativement pertinente, de manière relativement empathique, que vous avez su vous mettre à la place des publics concernés et que vous avez su identifier justement les besoins de ses usagers.
Espérant que ces quelques conseils vont vous aider à rédiger et à réussir votre dossier d’expertise technique ou DET, bon courage pour ce travail.
